070 33 66 500 info@tbafbouw.nl

In dit interview spreken we met Merijn Rigters, een 45-jarige natuursteenbewerker, over zijn recente deelname aan het Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO). Merijn deelt zijn ervaringen en benadrukt het belang van dit onderzoek voor zowel werknemers als werkgevers. Lees verder om te ontdekken hoe het PAGO bijdraagt aan een gezonde en veilige werkomgeving.

Goedemiddag, Merijn. Bedankt dat je de tijd hebt genomen om met ons te praten. Kun je ons vertellen wat jouw beroep inhoudt en hoe je bent begonnen?

Merijn: “Goedemiddag! Ik ben natuursteenbewerker. Dat betekent dat ik natuursteen zoals marmer en graniet bewerk en vormgeef voor verschillende toepassingen, zoals vloeren, aanrechten, en grafstenen. Ik ben in dit vak terechtgekomen doordat mijn vader ook natuursteenbewerker was. Vanaf jongs af aan was ik gefascineerd door het vak en heb ik het van hem geleerd.”

Onlangs heb je deelgenomen aan een Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO). Wat hield dit onderzoek precies in?

Merijn: “Ja, dat klopt. Het PAGO is een medisch onderzoek dat specifiek gericht is op mijn beroep en de gezondheidsrisico’s die daarmee gepaard gaan. Voorafgaand aan het onderzoek vulde ik een uitgebreide vragenlijst in over mijn gezondheid en werkomstandigheden. Vervolgens werd ik onderzocht door een doktersassistent die onder andere mijn lengte, gewicht, ogen, gehoor, longen, polsslag, bloeddruk en bloed controleerde. Omdat ik boven de 40 ben, werd er ook een hartfilmpje gemaakt. Daarna had ik een gesprek met de bedrijfsarts die specifiek keek naar de gezondheidsrisico’s van mijn werk.”

Dat klinkt als een grondig onderzoek. Waarom is het volgens jou belangrijk om deel te nemen aan het PAGO?

Merijn: “Het is heel belangrijk omdat het PAGO helpt om inzicht te krijgen in mijn gezondheid en eventuele risico’s die mijn werk met zich meebrengt. Uit het onderzoek kwam naar voren dat ik een tekort aan ijzer had, wat kan leiden tot bloedarmoede en meestal wel klachten geeft. Om dit op te lossen heb ik op advies mijn voeding aangepast.”

“Voor mij persoonlijk is het goed om te weten dat ik gezond ben en veilig kan werken. Daarnaast helpt het mij om problemen vroegtijdig op te sporen en te voorkomen. Zoals ze zeggen, voorkomen is beter dan genezen. Het geeft ook rust voor de toekomst, zowel voor mij als voor mijn werkgever.”

Was het onderzoek naar jouw mening goed georganiseerd en uitgevoerd?

Merijn: “Absoluut. De arbodienst had alles goed geregeld. De vragenlijst was uitgebreid en relevant voor mijn werk. Het onderzoek door de doktersassistent en de bedrijfsarts verliep vlot en professioneel. Alles werd duidelijk uitgelegd en er werd goed naar mij geluisterd. Na het onderzoek kreeg ik een persoonlijk advies en, indien nodig, een verwijzing voor verdere begeleiding.”

Hoe zit het met de privacy van jouw gegevens tijdens het PAGO?

Merijn: “De privacy wordt goed gewaarborgd. De gegevens van het onderzoek zijn niet zomaar voor iedereen toegankelijk. Alleen de arbodienst bewaart de vragenlijst en andere medische gegevens in mijn medisch dossier. Als ik wil dat bepaalde informatie gedeeld wordt, moet ik daar eerst toestemming voor geven.”

Wat zou je tegen andere werknemers willen zeggen die een uitnodiging voor het PAGO ontvangen?

Merijn: “Ik zou zeggen: grijp deze kans met beide handen aan. Het is een belangrijk onderzoek dat je gezondheid en veiligheid op het werk waarborgt. Het kost je misschien een beetje tijd, maar het kan je veel problemen en zorgen in de toekomst besparen. Bovendien helpt het je werkgever om de juiste maatregelen te nemen om jouw werkomgeving veiliger te maken. Het is echt een waardevol ‘cadeautje’ dat je moet uitpakken.”

Bedankt voor je tijd en het delen van jouw ervaring, Merijn. Het is duidelijk dat het PAGO een belangrijke rol speelt in het waarborgen van de gezondheid en veiligheid op de werkplek.

Merijn: “Graag gedaan! Ik hoop dat meer mensen de waarde van het PAGO inzien en er gebruik van maken. Laten we samen zorgen voor een gezonde werkplek, niet alleen nu maar ook in het nieuwe jaar. Ik wens iedereen fijne feestdagen en een gezond 2025!”

Waarom het doen van een PAGO door een werknemer waardevol is voor jou als werkgever

Het Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO) is niet alleen belangrijk voor de werknemers, maar biedt ook aanzienlijke voordelen voor werkgevers. Hier zijn enkele redenen waarom deelname aan een PAGO van grote waarde is voor uw bedrijf:

  1. Gezonde en productieve werknemers

Een gezonde werknemer is een productieve werknemer. Door regelmatig deel te nemen aan het PAGO, kunnen gezondheidsproblemen vroegtijdig worden opgespoord en aangepakt. Dit betekent minder ziekteverzuim en een hogere productiviteit. Werknemers die zich goed voelen, presteren beter en zijn gemotiveerder.

  1. Tevreden werknemers

Werknemers die weten dat hun gezondheid en welzijn serieus worden genomen, voelen zich gewaardeerd en zijn loyaler aan het bedrijf. Dit verhoogt de werknemerstevredenheid en kan bijdragen aan een hogere retentie van personeel. Tevreden werknemers zijn minder geneigd om op zoek te gaan naar een andere baan, wat u kosten bespaart die gepaard gaan met werving en training van nieuw personeel.

  1. Voorkomen van langdurige uitval en kostenbesparing op de lange termijn

Het PAGO helpt bij het identificeren van gezondheidsrisico’s die kunnen leiden tot langdurige uitval. Door tijdig in te grijpen, kunnen ernstige gezondheidsproblemen en langdurige ziektes worden voorkomen. Dit bespaart uw bedrijf de kosten en de ongemakken die gepaard gaan met langdurig ziekteverlof en het inhuren van vervangend personeel. Gezondere werknemers betekenen minder kosten voor ziekteverlof, medische behandelingen en verzekeringspremies.

Vragen?

Heeft u of uw werknemer vragen? Kijk dan op www.mijnafbouw.nl/bedrijfsarts-pago voor meer informatie. U kunt ook bellen naar Volandis op 0341 499 299. Zij zijn telefonisch bereikbaar op werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur.

Download de gratis TBA-app!