Hoe fit en gezond zijn jouw werknemers? Met de PAGO Jaarplanning regel je dat al je medewerkers op één dag hun preventieve check (PAGO) en aanvullend gesprek met een arts kunnen doen. Zo kijk je samen vooruit en voorkom je uitval.
Waarom dit belangrijk is
Door het PAGO of de DIA te doen, signaleren medewerkers vroegtijdig gezondheidsklachten. Het adviesgesprek dat erbij hoort gaat in op drie thema’s: werk veilig, houd plezier en kijk vooruit.
Het preventiepakket voor werknemers
Het pakket wordt gefinancierd vanuit de cao en is kosteloos voor uta- en bouwplaatsmedewerkers. Het bevat medische check-ups, adviesgesprekken en aanvullende diensten zoals leefstijlbegeleiding en werkdrukcoaching.
Het voordeel voor werkgevers
Je krijgt inzicht in wat je kunt doen om duurzame inzetbaarheid te verbeteren. Daarnaast kun je gratis gebruikmaken van de RI&E Bouwnijverheid, V&G-plan, toolboxen, beleidsplannen en A-bladen.
📅 Waarom kiezen voor de jaarplanning?
✅ Alles in één keer geregeld: minder planning en minder productieverlies
✅ Samen aanpakken: medewerkers doen het tegelijk, wat deelname stimuleert
✅ Combinatievoordeel: een Gericht Periodiek Onderzoek (GPO) is kosteloos te combineren
✅ Jij bepaalt het moment: plan samen met de arbodienst wanneer het jou uitkomt
Een kwartaalplanning lijkt flexibel, maar zorgt voor verspreide oproepen, meerdere planningsmomenten en vaker productieverlies.
🔟 Tien stappen om preventiezorg te regelen
1️⃣ Kies een arbodienst
2️⃣ Kies voor de jaarplanning en plan alles in één keer
3️⃣ Meld je aan via het keuzeformulier
4️⃣ Combineer GPO’s met PAGO’s (gratis!)
5️⃣ Lever je RI&E (evt. V&G-plan) aan
6️⃣ Maak een account op mijnVolandis.nl
7️⃣ Meld je aan voor de nieuwsbrief
8️⃣ Neem duurzame inzetbaarheid op in je HR-beleid
9️⃣ Stimuleer deelname PAGO/DIA
🔟 Stel vragen aan de Vraagbaak van Volandis
Kies voor gemak en efficiëntie – ga voor de jaarplanning.
Meer informatie hierover vind je op volandis.nl/start